bateria riesgo psicosocial pdf Misterios
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Control sobre el trabajo: la posibilidad que el trabajo ofrece para influir y tomar decisiones sobre los diversos aspectos que intervienen en su realización.
Identificar y mitigar los riesgos psicosociales puede mejorar significativamente el rendimiento laboral y estrechar el ausentismo. Clima Organizacional: Un buen clima organizacional es fundamental para la satisfacción sindical. La evaluación del riesgo psicosocial ayuda a crear un entorno de trabajo más saludable y armonioso, promoviendo la cooperación y el trabajo en equipo. Reducción de Ausentismo
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Los factores de riesgo psicosocial son aquellos aspectos del ambiente profesional que pueden afectar la Salubridad mental de los trabajadores. Algunos de los factores de riesgo psicosocial más comunes son: